Peran Organisasi Dalam Lingkungan Sekolah

Abstract

Pendidikan yang bertujuan untuk membentuk karakter Wursanto dikenal dengan pendidikan karakter. Terdapat beberapa pernyataan mengenai pengertian pergaulan, diantaranya adalah penilaian Yoseph Kingsbury dan Robert Wilcox. Proses pembagian pekerjaan atau tugas serta mengatur pegawai untuk melaksanakan pekerjaan atau tugas suatu usaha disebut organisasi. Organisasi ada dalam berbagai bentuk di seluruh masyarakat dan lingkungan bisnis. Organisasi berarti lebih dari sekedar sekelompok orang; itu juga berarti struktur dan budaya yang memberikan identitas dan arah yang sama kepada setiap orang. Secara umum, suatu entitas dengan peran, tanggung jawab dan tujuan bersama dikenal sebagai organisasi. Hal ini dapat terjadi pada skala apa pun, mulai dari badan amal lokal hingga perusahaan multinasional. Ada beberapa karakteristik utama yang mendefinisikan organisasi multinasional yang kompleks. Tujuan Bersama Fondasi suatu organisasi adalah serangkaian tujuan bersama. Tujuan-tujuan ini mungkin termasuk mencapai kesuksesan finansial, menyediakan layanan publik, atau tujuan organisasi spesifik lainnya. Struktur dan Hirarki Setiap organisasi mempunyai struktur yang membagi peran dan wewenang antar anggotanya. Struktur ini bisa linier atau matriks. Saat melaksanakan tugas dan mengambil keputusan, hierarki ini memastikan ketertiban. Komunikasi, pengambilan keputusan, pengelolaan sumber daya, dan pelaksanaan tugas rutin adalah contohnya. Budaya Organisasi Budaya organisasi terdiri dari nilai-nilai dan perilaku yang menentukan karakteristik internalnya. Cara karyawan berinteraksi satu sama lain dan mengambil keputusan dipengaruhi oleh budaya ini. Elemen Organisasi Beberapa bagian terpenting dari struktur organisasi adalah anggotanya, baik kecil atau besar, fokusnya pada laba atau nirlaba, serta tujuan jangka pendek atau jangka panjang, struktur kepemilikannya. yang dapat dimiliki oleh swasta atau komunitas, dan budayanya, yang dapat bersifat formal dan hierarkis atau lebih kolaboratif dan inovatif.